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Author: SELECTA

Inconvenientes de la edad para encontrar trabajo.Selecta

La edad y sus inconvenientes para encontrar empleo

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 5 diciembre, 2018
  • Noticias
Conforme se van cumpliendo años, se gana en sabiduría y experiencia tanto en el mundo laboral como en el personal. Sin embargo, también se crea discriminación laboral porque se cree que las capacidades de las personas van disminuyendo, cuando no es así. (más…)...
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Talento especializado dificil de encontrar-SELECTA

El talento especializado es cada vez más difícil de encontrar

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 27 noviembre, 2018
  • Noticias
Para las grandes empresas reclutar personal especializado es un reto cada vez más complejo. La principal razón se debe a la brecha de talento que existe entre las habilidades de los trabajadores y las deseadas por los empleadores es más elevada. (más…)...
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Errores que no debes cometer en una entrevista-SELECTA Seleccion de Talento

Los errores que no se ven en una entrevista de trabajo

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 12 noviembre, 2018
  • Noticias
Como ya hemos comentado en anteriores publicaciones, una entrevista es una prueba de fuego y cuanto más preparado estés, más probabilidades tendrás de ser el escogido. Por ello, hoy en SELECTA te presentamos los errores más comunes que puedes pasar por alto en tu entrevista. Lo que no debes hacer.…...
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Pilares éxito transformación digital. SELECTA

Los pilares del éxito en la transformación digital

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 5 noviembre, 2018
  • Noticias
El Grupo Humannova junto a la Universidad Politécnica de Cataluña y Edenred como patrocinadores, han elaborado el estudio “Cultura Innovadora: talento conectado” en el que analizan el grado de transformación digital de 50 empresas españolas. “Sólo el 10% de las empresas son nativas digitales” Es una realidad que el mundo…...
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Fuga de talento. SELECTA Seleccion de talento

¿Por qué existe la fuga de talento en las empresas?

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 31 octubre, 2018
  • Noticias
IMF Business School ha publicado un estudio que revela 11 cuestiones que señalan por qué los candidatos a empleos renuncian a puestos de trabajo. “La falta de coherencia entre oferta y contrato, preguntas incómodas y falta de información son algunos de los ejemplos más habituales que suceden entre los candidatos”…...
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Conseguir trabajo sin experiencia. Selecta

Cómo conseguir tu primer trabajo sin experiencia laboral

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 26 octubre, 2018
  • Noticias
Las personas recién tituladas suelen tener problemas a la hora de conseguir su primer trabajo. Esto se debe a que España es uno de los países europeos con mayor desempleo, con un porcentaje de más del 35% (el doble de la media de la zona euro). Debemos ser conscientes de…...
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7 cosas que debes hacer 15 minutos antes de una entrevista

7 cosas que debes hacer 15 minutos antes de tu entrevista de trabajo

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 22 octubre, 2018
  • Recursos
Los minutos previos a una entrevista de trabajo son los más cruciales; por ello se necesita mantener la calma, enfocarte y tener confianza. Mírate al espejo, respira hondo y haz lo que sea necesario para concentrarte. “Esos 15 minutos son una oportunidad para poner tu estado de ánimo correcto y…...
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Contrataciones con idiomas. SELECTA Seleccion de talento

Más del 90% de las contrataciones priorizan el conocimiento de al menos 2 idiomas

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 15 octubre, 2018
  • Noticias
La consultora Hexagone, especializada en idiomas para empresas, ha realizado un análisis de más de 2.000 ofertas de trabajo de diversos sectores publicadas en los principales portales de empleo españoles. Este análisis revela: - Más del 90% de las ofertas exigían al menos dos idiomas. - Finanzas, banca, telecomunicaciones, negocios,…...
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La digitalización en las empresas: ¿Nueva oportunidad o desafío?

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 5 octubre, 2018
  • Noticias
La digitalización es un proceso evolutivo más que necesario para todas las empresas. No se trata de afrontarla o no, sino de ser el primero en hacerlo para poder obtener mayores beneficios. “La digitalización no sirve únicamente para captar clientes, sino que también ayuda a mejorar los procesos internos, da…...
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Perfiles Digitales. SELECTA Seleccion de talento

Perfiles digitales más demandados en 2018

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 2 octubre, 2018
  • Noticias
La digitalización es ya un proceso imparable en las compañías, ya que está generando la necesidad de contar con nuevos perfiles relacionados con el sector digital. Se trata de puestos de trabajo que hace unos años ni siquiera existían, pero ahora se han hecho esenciales. Y aunque son muchos los…...
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