Por El Español No hay ninguna duda de que la inteligencia artificial (IA) es y será una de las tecnologías claves de la revolución digital en la que se encuentra inmerso el mundo y en la que la innovación está dando muestras de ser "interminable" y ofrecer numerosas oportunidades y beneficios. Una innovación que, lógicamente,…...
Cinco claves para atraer el mejor talento a las organizaciones y evitar la rotación de personal
Por RRHH Digital La más reciente encuesta de Manpower, la pandemia incrementó los problemas de escasez de talento en el mundo, y en países como México se agravó más que en el resto del planeta. Esto en buena parte en el cambio en las habilidades que demandan los empleadores. De acuerdo con…...
Webinar sobre selección de perfiles tecnológicos: Retos para captar y retener talento IT
Lee más en ORH El reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales se ha convertido en un problema para las organizaciones. La búsqueda es cada vez más complicada. Existe una alta demanda y una fuerte competencia en el mercado, la tecnología cambia muy rápidamente y necesitamos que los procesos de reclutamiento sean ágiles y…...
La falta de habilidades tecnológicas frena la transformación digital del sector público
Por ITReseller El 70% de las organizaciones del sector público dicen que están acelerando su paso a la nube para ofrecer servicios digitales, pero el 63% señala que la falta de habilidades y experiencia es una barrera en su salto a la nube. Solo el 35% tiene un programa para…...
El 64% de empresas tiene problemas para contratar talento sénior
El desajuste de talento ha alcanzado el nivel más alto de los últimos 15 años y las empresas lo tienen cada vez más complicado para conseguir captar talento sénior con la experiencia, capacidades técnicas y habilidades sociales necesarias. En España el 64% de los empresarios asegura hoy no encontrar perfiles…...
¿Cómo ha evolucionado el área de Recursos Humanos en los últimos años?
Por Alejandra Martínez Durante los últimos años, y más ahora por el contexto de la pandemia, el área de Recursos Humanos ha tenido que adquirir un mayor protagonismo dentro de la empresa; tanto por la importancia y peso de sus decisiones, como por el mayor número de tareas que poco…...
8 habilidades que necesitan los jóvenes para encontrar trabajo
Por ITespresso En 2030 la demanda de habilidades tecnológicas aumentará en un 55%, los requisitos para las habilidades sociales y emocionales un 24% y las habilidades cognitivas un 8%. A raíz de la digitalización, las empresas necesitan líderes con habilidades nuevas para actualizar sus plantillas. Según un informe de la consultora…...
La transformación digital ya supone el 22% de los servicios más demandados por empresarios y directivos a las empresas de RRHH
Por RRHH Digital El barómetro del mes de junio elaborado por Nexian, la primera red nacional de servicios de RRHH, ha buscado conocer cuál es, en el momento actual, el servicio de las empresas de recursos humanos más valorado por empresarios y directivos. La planificación, la ejecución y el seguimiento…...
Las empresas europeas tienen problemas para encontrar talento con el que cubrir puestos TIC
Por Europa Press / Portaltic Las empresas europeas se enfrentan a un nuevo reto en este mundo digitalizado: no hay suficientes personas con las habilidades digitales adecuadas para impulsar la transformación, lo que se traduce problemas para encontrar talento para cubrir puestos de trabajo tecnológicos. La brecha de habilidades digitales ha…...
La inteligencia artificial al servicio del empleado
Por Revista Byte De la misma manera que Netflix o Spotify han cambiado la experiencia audiovisual al ofrecer contenido personalizado al usuario, cada vez son más las organizaciones que están invirtiendo en herramientas inteligentes que ofrezcan experiencias personalizadas a los empleados mediante la aplicación de asistentes virtuales, algoritmos de recomendación de formación o…...