Conforme se van cumpliendo años, se gana en sabiduría y experiencia tanto en el mundo laboral como en el personal. Sin embargo, también se crea discriminación laboral porque se cree que las capacidades de las personas van disminuyendo, cuando no es así. (más…)...
El talento especializado es cada vez más difícil de encontrar
Para las grandes empresas reclutar personal especializado es un reto cada vez más complejo. La principal razón se debe a la brecha de talento que existe entre las habilidades de los trabajadores y las deseadas por los empleadores es más elevada. (más…)...
Los errores que no se ven en una entrevista de trabajo
Como ya hemos comentado en anteriores publicaciones, una entrevista es una prueba de fuego y cuanto más preparado estés, más probabilidades tendrás de ser el escogido. Por ello, hoy en SELECTA te presentamos los errores más comunes que puedes pasar por alto en tu entrevista. Lo que no debes hacer.…...
Los pilares del éxito en la transformación digital
El Grupo Humannova junto a la Universidad Politécnica de Cataluña y Edenred como patrocinadores, han elaborado el estudio “Cultura Innovadora: talento conectado” en el que analizan el grado de transformación digital de 50 empresas españolas. “Sólo el 10% de las empresas son nativas digitales” Es una realidad que el mundo…...
¿Por qué existe la fuga de talento en las empresas?
IMF Business School ha publicado un estudio que revela 11 cuestiones que señalan por qué los candidatos a empleos renuncian a puestos de trabajo. “La falta de coherencia entre oferta y contrato, preguntas incómodas y falta de información son algunos de los ejemplos más habituales que suceden entre los candidatos”…...
Cómo conseguir tu primer trabajo sin experiencia laboral
Las personas recién tituladas suelen tener problemas a la hora de conseguir su primer trabajo. Esto se debe a que España es uno de los países europeos con mayor desempleo, con un porcentaje de más del 35% (el doble de la media de la zona euro). Debemos ser conscientes de…...
Más del 90% de las contrataciones priorizan el conocimiento de al menos 2 idiomas
La consultora Hexagone, especializada en idiomas para empresas, ha realizado un análisis de más de 2.000 ofertas de trabajo de diversos sectores publicadas en los principales portales de empleo españoles. Este análisis revela: - Más del 90% de las ofertas exigían al menos dos idiomas. - Finanzas, banca, telecomunicaciones, negocios,…...
La digitalización en las empresas: ¿Nueva oportunidad o desafío?
La digitalización es un proceso evolutivo más que necesario para todas las empresas. No se trata de afrontarla o no, sino de ser el primero en hacerlo para poder obtener mayores beneficios. “La digitalización no sirve únicamente para captar clientes, sino que también ayuda a mejorar los procesos internos, da…...
Perfiles digitales más demandados en 2018
La digitalización es ya un proceso imparable en las compañías, ya que está generando la necesidad de contar con nuevos perfiles relacionados con el sector digital. Se trata de puestos de trabajo que hace unos años ni siquiera existían, pero ahora se han hecho esenciales. Y aunque son muchos los…...
Tipos de relaciones que existen en la economía colaborativa
Las nuevas tecnologías e Internet han impulsado modelos de consumo alternativos en los últimos años. La relación entre quien ofrece un producto y quien tiene una necesidad concreta está variando de forma significativa. Por ello, uno de los modelos que más éxito está generando en la actualidad es la economía…...