Por Revista Byte De la misma manera que Netflix o Spotify han cambiado la experiencia audiovisual al ofrecer contenido personalizado al usuario, cada vez son más las organizaciones que están invirtiendo en herramientas inteligentes que ofrezcan experiencias personalizadas a los empleados mediante la aplicación de asistentes virtuales, algoritmos de recomendación de formación o…...
La salud laboral y la búsqueda de talento, entre las principales preocupaciones de las empresas en la era post-Covid
Por RRHH Los cambios en las condiciones de trabajo que ha impuesto la pandemia de la COVID-19 han revelado las dificultades de las empresas para responder frente a los riesgos vinculados a su capital humano. El reciente informe “The Five Pillars of People Risk: Managing risks for workforce and business resilience” (“Los…...
¿Cuánto espacio hay que otorgar a la intuición en la selección?
Por ObservatorioRH «Desde los primeros segundos vi que no se iba a quedar», «Tenía un buen presentimiento sobre este candidato»… ¿Quién no ha escuchado estas frases antes? Esto se llama escuchar la propia intuición, es decir, apoyarse en un conocimiento directo e inmediato de la verdad, sin recurrir al razonamiento ni…...
El 52% de los empleos en España podrían automatizarse durante esta década
Por Equipos&Talento Uno de cada siete trabajadores a nivel global puede perder su trabajo actual debido a la automatización. No obstante, esta situación generará oportunidades: el Foro Económico Mundial predice que en 2022 surgirán 133 millones de trabajos nuevos. Más allá de las habilidades tecnológicas, en 2030 se demandarán competencias…...
Luchar contra los cibermalos y estar en la nube: los empleos tecnológicos con más trabajo en España
Por 20 minutos Cada vez son más los negocios que introducen tecnología en su trabajo. Desde el año pasado, España ha aumentado considerablemente esta digitalización, fomentando el teletrabajo y las videollamadas entre sus empleados. Esta transformación digital se ha convertido en algo imprescindible en diversos sectores y eso ha provocado que muchas empresas busquen a…...
El 56 % de empresas en España considera prioritario invertir en formación para impulsar su transformación digital
Por RRHHPress El 56 % de las empresas en España considera una prioridad invertir en programas de formación para que su plantilla adquiera las habilidades necesarias para impulsar su transformación y adaptarse a la nueva etapa de digitalización. Así se desprende del último estudio de Accenture, Reinventando la empresa europea, que revela que esa prioridad…...
El 90% de los empleos en Europa necesitarán competencias digitales
El Economista Alrededor del 90 por ciento de los empleos en Europa requerirán algún tipo de competencia digital. Así lo establece un estudio de la Comisión Europea. Además, afirma que el 40 por ciento de los trabajadores se muestran preocupados por no poseer las habilidades digitales necesarias. De hecho, los…...
Internet y pandemia: así han cambiado nuestros hábitos personales y laborales en la red
Por RRHH El comparador Acierto.com ha querido aprovecho el Día de Internet para comparar cómo ha afectado la pandemia a nuestros hábitos en la red durante el último año. Y es que la crisis del coronavirus no solo ha acelerado la digitalización de las empresas de sectores muy diversos, sino…...
El Covid-19 aumenta la necesidad de invertir en talento
Por CincoDías La pandemia ha puesto de manifiesto que las sociedades que cuidan y fomentan el talento están mejor preparadas para abordar con éxito los múltiples problemas –sanitarios, sociales, y económicos– que han debido afrontar en un tiempo record y en circunstancias muy adversas. La Comisión Europea reconocía que “la…...
A un año de Covid-19: el auge de la transformación digital
Por ORH El Covid-19 ha marcado un antes y un después en todas las generaciones que nos ha tocado vivirlo. La pandemia ha sacado a relucir las carencias de algunas organizaciones y, a su vez, ha acelerado las tendencias subyacentes que ya estaban en marcha. Además, el Coronavirus ha cambiado…...