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Consejos LinkedIn

6 claves para mejorar tu perfil de LinkedIn y para que los profesionales de selección IT te encuentren

Tras la crisis sanitaria desencadenada por el COVID-19 las empresas han empezado a poner en hincapié en la transformación digital. Esto ha provocado que aumente la demanda de perfiles tecnológicos y digitales.

Por ello, en este blog te damos 6 consejos para mejorar tu perfil de Linkedin y que los profesionales de selección IT se peleen por ti.

  1. Foto de LinkedIn.
    • Expertos aseguran que una foto profesional te da 7 veces más probabilidades de ser visitado por los reclutadores.
    • Elige una foto que inspire confianza y con la que te sientas a gusto. Trasmite profesionalidad y cercanía.
    • Cuida tu imagen, es un reflejo de la persona que eres y como quieres que te vean.
    • Evita fotos con mala calidad, o en la que aparezcas con amigos o familiares.
  2. Encabezado.
    • Es la frase que aparece justo debajo de tu nombre. Es recomendable que en esta parte incluyas tu puesto, especialidad o los principales lenguajes de programación que utilizas. De esta manera de un vistazo rápido, los profesionales de selección podrán ver si encajas en lo que están buscando. 
  3. Extracto/ Sobre mi:
    • Debemos hacer un pequeño resumen de nuestro perfil/trayectoria profesional.
    • No más de 250 palabras.
    • Aquí puedes explicar que haces actualmente, que has hecho, que tecnologías utilizas, en que proyectos más relevantes has trabajado y cuales son tus aspiraciones.
  4. Experiencia profesional y formación:
    • Es importante incluir que proyectos has llevado a cabo en cada una de las empresas en las que has trabajado así como las tecnologías o lenguajes de programación que has utilizado.   
    • Respecto a la formación, incluye donde estudiaste, las certificaciones, masters o cursos que tengas.
  5. Aptitudes y conocimiento
    • LinkedIn te permite certificar tu conocimiento en algunos lenguajes de programación esto aporta una seguridad a la persona que está visitando tu perfil de LinkedIn. Por otro lado, es importante que tanto compañeros, jefes o personas que hayan trabajado contigo validen tus aptitudes.
  6. Recomendaciones
    • Es favorable, que a tus ex jefes, compañeros o personal a tu cargo realicen recomendaciones sobre tu trabajo en tu perfil. También es importante que estés dispuesto a darlas.