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Data Analyst Reporting (H/M) – Madrid

Presentación

¡Empresa del sector de salud está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándoles a promover el mejor talento para su equipo: buscamos incorporar un Data Analyst Reporting  para formar para de un equipo internacional, en pleno momento de fortalecimiento y ampliación. 

Organización

El analista de datos de informes se encargará de los informes corporativos. Tendrá un profundo conocimiento de la compañía y de la parte operativa.

Gestionará el conjunto de informes y cuadros de mando corporativos para dar soporte a las necesidades de información corporativa, asegurando la calidad de la información presentada.

No sólo será responsable de diseñar e implementar los informes, sino también de evolucionar y mantener la arquitectura de informes en su lugar definiendo las mejores prácticas para el desarrollo de informes.

El analista de datos de informes trabajará en estrecha colaboración con el equipo de gobernanza de datos para garantizar el cumplimiento de los controles de gobernanza de datos y el reconocimiento de los activos de informes en el diccionario de datos.

Desarrollará el contenido de los informes relacionados con la comunicación y la concienciación.

Como experto superior, podrá gestionar el grupo de especialistas en informes y aplicar prácticas de gestión de proyectos para seguir la evolución de las iniciativas.

El analista de datos de informes apoyará a los clientes internos y externos.

Función

– Colaborar en el análisis, diseño, implementación, prototipado… de nuevos informes o cuadros.

– Diseñar e implementar la metodología de reporting aplicando las mejores prácticas o estándares (guías de diseño, reglas de formato, estándares de calidad de datos, etc.) para mejorar la calidad de la información proporcionada.

– Desarrollar contenidos para la comunicación, guías de reporting, documentación operativa de reporting y formación para la comunicación interna

– Impartir formación interna sobre las tecnologías de elaboración de informes

– Interlocución efectiva con proveedores internos/externos para apoyar el área de reporting

– Gestionar el grupo de expertos y aplicar prácticas de gestión de proyectos para el seguimiento de la evolución de los informes o cuadros de mando desarrollados por un grupo de proveedores externos

– Participa y aporta información a la plataforma de informes y a la arquitectura de datos corporativa y colabora en los procesos de selección de tecnología en la empresa

– Proporciona orientación sobre cómo diseñar y orquestar soluciones de informes/analítica en la plataforma en la nube, la plataforma híbrida o los sistemas locales.

– Comunicar eficazmente la comprensión de los análisis, las solicitudes de informes y las necesidades empresariales para investigar proactivamente las soluciones y proporcionar sugerencias de mejora.

– Investigar las tendencias del sector, las metodologías estándar y revisar la plataforma actual de informes/analítica para proporcionar eficazmente el análisis del personal de la empresa y recomendar e implementar posibles mejoras.

– Colaborar con el equipo técnico interno para mejorar la plataforma de informes/analítica dentro de la arquitectura corporativa

– Construir y mantener sólidas relaciones internas y externas para facilitar la participación en proyectos de reporting en todas las áreas de negocio y el desarrollo de nuevas oportunidades de proyectos analíticos.

– Proporcionar liderazgo técnico y apoyo a otros miembros del equipo mediante sesiones de formación organizadas, asesoramiento ad hoc sobre proyectos y apoyo en la toma de decisiones técnicas

– Ser responsable de la calidad de las entregas analíticas y dirigir y gestionar el control de calidad de los resultados producidos por el equipo de análisis.

– Representar al equipo de informes en diversas reuniones internas y externas para presentar el trabajo del proyecto o proporcionar asesoramiento analítico

– Garantizar que los conocimientos y la experiencia se compartan dentro del equipo y de la empresa en general

– Seguir desarrollando las habilidades técnicas, incluyendo el software analítico y los métodos analíticos avanzados

– Apoyar las diferentes restricciones legales y regulaciones dentro de los diferentes países. Coordinación estrecha con el equipo de seguridad para apoyar las normas de seguridad


Requisitos

– Mínimo 5 años de experiencia profesional en la elaboración de informes

– Al menos 3 años de experiencia transformando requisitos de negocio en especificaciones técnicas

– Experiencia demostrada en el apoyo a la toma de decisiones a través del análisis de los informes/cuadros de mando desarrollados

– Sólida experiencia en el desarrollo de informes de Power BI

– Se valorará la experiencia con Microsoft SQL Server Analysis (SSAS) y Reporting Services (SSRS) (on premise o en la nube)

– Experiencia con otras herramientas de visualización de datos: tableau, qlickview, microstrategy, OAC, SAC. etc.

– Se valorará el conocimiento de Data Studio o Looker

– Experiencia probada en la definición y visualización de informes para usuarios finales, incluyendo controles de calidad de datos, distribución y seguridad

– Se valorará la experiencia profesional avanzada en Microsoft Excel (Power Pivot, Macros o similares)

– Experiencia en proyectos de Business Intelligence (Data Warehouse, Reporting, Data Quality)

– Experiencia en proyectos complejos e internacionales

– Experiencia en la manipulación de datos a gran escala, elaboración de informes y análisis

– Buen conocimiento de las técnicas estadísticas utilizadas habitualmente para la elaboración de informes

– Buen conocimiento de algoritmos de aprendizaje automático, estructuras de datos y técnicas de optimización del rendimiento

– Experiencia en una posición de liderazgo, incluyendo la gestión de proyectos y la gestión de equipos

– Experiencia de trabajo en un entorno de colaboración, incluyendo el apoyo y la enseñanza a otros miembros del equipo

– Conocimientos en modelado de datos y arquitecturas de bases de datos.

– Experiencia con bases de datos relacionales, no sql, en la nube, en tiempo real, streaming, DataMart, datalike… para la elaboración de informes

– Capacidad demostrable para trabajar de forma independiente y en equipo

– Liderazgo tecnológico y visión informática sobre plataformas de reporting/analítica

– Debe ser capaz de trabajar con limitaciones de tiempo y con múltiples prioridades

– Se valorará un buen conocimiento de los algoritmos de aprendizaje automático, las estructuras de datos y las técnicas de optimización del rendimiento

Otros:

– Conocimiento de Power Aps y Power Platform

– Conocimientos de ciencia de datos o analítica de datos

– Comprensión de los flujos ETL, SQL, Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), procesos de fábrica de datos

– Experiencia en arquitecturas en la nube (Azure, Google) es un plus

– Experiencia en Big Data Data Science es un plus. Formación en el área de datos: master en Business Analytics, Data Science, Big Data …

– Experiencia en Agile, Scrum, DevOps

– Altamente organizado y capaz de realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para realizar varias tareas y manejar múltiples proyectos simultáneamente

– Excelentes habilidades verbales, escritas, de escucha e interpersonales

– Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de organización

– Resolución analítica de problemas: Abordar los desafíos de datos de alto nivel con una visión clara de lo que es importante; emplear el enfoque/métodos adecuados para aprovechar al máximo el tiempo y los recursos humanos

– Comunicación eficaz: Escuchar atentamente a la dirección, a los analistas de datos y al personal pertinente para elaborar el mejor diseño de datos; explicar conceptos complejos a colegas no técnicos

– Gestión experta: Dirigir y asesorar eficazmente a un equipo de ingenieros informadores u otros cargos técnicos

– Conocimiento del sector: Entender el funcionamiento del sector elegido y cómo se recogen, analizan y utilizan los datos; mantener la flexibilidad ante la evolución de los big data.

Formación:

– Licenciado en informática, ingeniero informático o experiencia equivalente: licenciatura en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, matemáticas, estadística, economía) o en una disciplina científica con demostración de una excelente capacidad de análisis

Idiomas:

– Español: Lengua materna.

– Inglés: Fluido (mínimo B2, preferible C1).

Oferta

-Tarjeta de ayuda a comida por valor de 11€ netos diarios, 15 días al mes, 12 meses al año.

-Acceso al plan de retribución flexible (GestionaT).

-Tarjeta VIP Parques Reunidos con acceso gratis para el titular y cuatro personas a todos los parques de España y descuento del 20% en todas las consumiciones de los parques en España.

-Acceso a “Más Vida Red Albenture, programa para empleados con más de 1 año de antigüedad, por el que puedes obtener ayuda de una empresa externa para realizar gestiones por ti, con el fin de ayudar a la conciliación laboral, familiar y personal.

Y además si eres:

Manager tienes seguro médico con Cigna para el titular.

Head of tienes seguro médico con Cigna para el titular y el cónyuge.

Director tienes seguro médico con Cigna para el titular más beneficiarios.

Vacaciones: 22 días laborables por año natural más 2 días adicionales de asuntos propios.

Información

Inscríbete o manda un email con tu CV a fabiolet.pizzitola@selectadigital.com

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