Responsable de Recursos Humanos (H/M) – Madrid
Presentación
¿Quieres formar parte de una empresa del sector Retail que te ayude a crecer con proyectos innovadores? ¡Esta es tu propuesta laboral!
Desde Selecta Digital, estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos (H/M) para un importante Grupo en plena expansión.
Organización
El Grupo Corporativo, es una de las empresas líderes en el sector de relojería y joyería. Tiene más de 40 años en el mercado, combina tiendas propias y más 3.000 puntos de venta repartidos en 28 mercados internacionales.
Función
- Como Responsable te encargarás de la supervisión y gestión de todas las funciones de recursos humanos, trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de Retail y con los encargados de tienda y el personal para garantizar que nuestras políticas y procedimientos de RR.HH.
- Gestionar el proceso de contratación y selección, incluidas la búsqueda de personal, las entrevistas y la incorporación de nuevos empleados.
- Supervisar las actividades de gestión del rendimiento, incluidas las evaluaciones del rendimiento, la fijación de objetivos y los planes de desarrollo.
- Administrar y gestionar los programas de retribución y prestaciones, garantizando que sean competitivos y se ajusten a las normas del sector.
- Supervisar y analizar las métricas de RR.HH. para identificar tendencias y hacer recomendaciones de mejora basadas en datos.
- Proporcionar orientación y apoyo a los directores de tienda y a los empleados sobre las políticas, los procedimientos y las mejores prácticas en materia de recursos humanos.
Requisitos
- Estudios en Recursos Humanos, Psicología o afines.
- Mínimo de 5 años de experiencia en RRHH, será un plus si vienes del sector Retail.
- Se valorará si cuentas con una certificación profesional en RRHH (por ejemplo, SHRM-CP o PHR)
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para entablar relaciones sólidas a todos los niveles de organización
- Experiencia en gestión de equipos
- inglés Intermedio
Oferta
– Desarrollarte en colaboración con un gran equipo de profesionales y un plan de carrera ajustado a tus expectativas.
– Horario de trabajo: Entre las 9:20-17:30 y viernes de 9:20-15:00, se trabaja 37.5 horas a la semana.
– Modalidad presencial
– Jornada intensiva en verano
– Bonus por desempeño
– Salario competitivo acorde a tu perfil
– Vacaciones 30 días +4 de asuntos propios
Información
Carol Rojas 917123276
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