Responsable de Desarrollo – Granda – Asturias (Híbrido)
Presentación
Importante empresa líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación y la transformación digital, sigue creciendo! Desde Selecta Digital estamos ayudándoles a promover el mejor talento para su equipo: buscamos Responsable de Desarrollo (H/M)
Organización
La empresa tiene una misión muy clara: ser líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación y la transformación digital. Trabajan estrechamente con todos los departamentos de IT para impulsar proyectos web, móviles y de software a medida que les permita seguir a la vanguardia del sector.
Su propósito: ”Dar futuro al socio ganadero, ofreciendo productos naturales y soluciones que mejoren la salud y calidad de vida de las personas en un ENTORNO SOSTENIBLE”.
Es el reto profesional que, con tu pasión y conocimiento, puede suponer el salto profesional que estás buscando. Desde Selecta, ¡te acompañaremos en todo el proceso de selección!
Función
– Mantenimiento y monitorización de las aplicaciones de desarrollo a medida, desarrollos .NET, APIs entre sistemas y aplicaciones y aplicaciones móviles.
– Coordinar y garantizar el cumplimiento por parte de los proveedores de los estándares de usabilidad y calidad de las webs públicas, WordPress, tiendas online (WooComerce, Shopify) y hosting de los sites.
– Mantenimiento de los entornos de hosting de las webs en entornos: Terraform, Hosting VPS o Azure.
– Pequeños desarrollos de software a medida.
– Dar soporte a todo el ciclo de vida del software: diseño, análisis e implantación (desarrollo), test, mantenimiento/evolución y monitorización.
– Mantenimiento de los entornos Azure vinculados al desarrollo: Azure DevOps, Azure API Management.
– Cumplimiento y mejores prácticas: definir arquitectura, tecnologías, estándares y procedimientos que faciliten la seguridad, disponibilidad, acceso, mantenimiento, interoperabilidad y escalabilidad de los entornos de software de la compañía con el coste total de propiedad más bajo posible.
– Colaboración con el resto de las áreas de le empresa en el diseño e implantación de proyectos de software.
– Planificar, dirigir y supervisar proyectos web o de desarrollo a medida desde la concepción hasta la implementación con equipos multidisciplinares.
– Captación y gestión de la demanda de software.
– Trabajar con el responsable de Proyectos y Gestión de la Demanda en las peticiones y proyectos solicitados en el entorno de desarrollo web y priorizar y evaluar estas solicitudes.
– Gestión de proveedores: establecer, evaluar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y partners de desarrollo de software. Coordinar los trabajos externalizados de refuerzo del departamento.
Requisitos
– Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
– Experiencia previa mínima de 5 años en desarrollo de software y arquitectura, liderando proyectos.
– Capacidad de convertir retos en desarrollos. Desde el diseño inicial, análisis, selección de tecnologías y proveedores hasta su puesta en marcha.
– Capacidad de analista y pequeños desarrollos de mantenimiento.
– Capacidad de trabajar y coordinar equipos multidisciplinares internos y externos.
– Habilidades de liderazgo, con una alta capacidad de trabajar en equipo.
– Capacidad de trabajar en entornos altamente cambiantes e innovadores, siendo la proactividad eficiente una cualidad altamente valorada.
– Se valorará conocimiento en trabajo bajo filosofías DEVOPS y arquitecturas de API 8.
Conocimientos técnicos:
Como parte esencial de esta posición, se valora positivamente un conocimiento y experiencia práctica en varias de estas tecnologías:
– Microsoft .NET
– Herramientas cloud, esencialmente uso de las herramientas de desarrollo de AZURE: DevOps o API Management o Functions.
– Bases de datos SQL Server.
– Terraform,
– Conocimientos básicos de PHP (WordPress)
– SharePoint.
Oferta
– Contrato Indefinido.
– Trabajo híbrido: posibilidad de 60% presencial, 40% teletrabajo.
– Lugar de trabajo: Oficinas Centrales (Granda, Siero, Asturias)
– Banda salarial de acorde a la experiencia. Cuéntanos tus expectativas.
– Horario flexible: entrada entre las 8 y las 9h, comida entre las 14 y las 16h y salida entre las 17 y 19h. Viernes salida a las 15h (40h/sem). Verano posibilidad de 8-16h (Julio y Agosto).
– Descuento con proveedores: gimnasio, ópticas, campamentos infantiles, hoteles, talleres, neumáticos, etc.
– Posibilidad de seguro medico con atractivas pólizas para empleados y familiares.
– Descuentos en combustible.
– Descuentos en menú cocina – comedor.
Información
Inscríbete o envía un email con tu CV a jenny.iglesias@selectadigital.com
Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.