El talento TIC en España: un sector en constante evolución
El sector tecnológico en España sigue enfrentando grandes desafíos en la captación y retención de talento. Para arrojar luz sobre la situación actual de los profesionales TIC, nuestra consultora de selección IT, Selecta Digital, presentará su Estudio de Talento Tecnológico en un webinar exclusivo el próximo 19 de marzo a las 13:00 horas, a través de nuestro perfil de LinkedIn.
Un análisis detallado del talento tecnológico
El informe, basado en más de 400 encuestas realizadas a profesionales del sector, examina aspectos clave como la satisfacción laboral, la modalidad de trabajo preferida, la percepción salarial y las principales motivaciones para cambiar de empresa.
Uno de los hallazgos más relevantes es que los profesionales TIC en España permanecen una media de casi cinco años en la misma empresa y valoran su satisfacción con un 6,17 sobre 10. Respecto a su puesto de trabajo específico, la puntuación asciende a 6,76 sobre 10, lo que sugiere un nivel de conformidad moderado con sus funciones actuales.
El teletrabajo sigue siendo la opción preferida por la mayoría de los profesionales tecnológicos. Según el estudio, un 61,68% de los encuestados considera que el modelo 100% remoto es el ideal, lo que reafirma la necesidad de las empresas de ofrecer flexibilidad si quieren atraer y fidelizar talento.
Un evento para profundizar en la realidad del sector
El webinar contará con la participación de Gisela Álvarez y Jenny Iglesias, expertas en selección de perfiles tecnológicos y digitales en Selecta Digital. Durante la sesión, se expondrán los principales resultados del estudio y se abrirá un espacio de preguntas y respuestas para que los asistentes puedan resolver sus dudas sobre la realidad del talento TIC en España. Si quieres formar parte de esta charla, puedes asistir a este evento.
Las empresas que busquen comprender mejor las necesidades y expectativas de estos profesionales tendrán en este evento una oportunidad clave para ajustar sus estrategias de captación y retención de talento en un mercado cada vez más competitivo.