Cómo crecen y cambian hoy los perfiles tecnológicos
Trabajar en tecnología ya no significa programar o resolver unos problemas técnicos. Actualmente, este campo implica adaptarse a un entorno en constante evolución, donde los perfiles profesionales deben actualizarse rápidamente. La digitalización de empresas, el auge de la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la transformación de modelos de negocio han cambiado tanto la oferta de empleo, como las trayectorias profesionales de quienes trabajan en IT.
La evolución del mercado laboral tecnológico muestra un claro impulso en la creación de empleo cualificado. Según el análisis del Foro Económico Mundial, los roles orientados a Big Data, fintech y desarrolladores de IA y software se encuentran entre los puestos de más rápido crecimiento a nivel global. En España, se generaron 138.000 vacantes relacionadas con tecnologías de la información, especialmente en áreas como IA o ciberseguridad. Sin embargo, un informe de DigitalES advierte de una importante brecha laboral con hasta 120.000 puestos sin cubrir por falta de perfiles cualificados. Esta situación, aunque preocupante, representa también una oportunidad clara para profesionales y jóvenes que buscan incorporarse a un sector con alta demanda y proyección.
Esta aceleración también ha ejercido presión sobre el sistema educativo. En España, hasta el 50% de las ofertas de empleo en IA quedaron sin cubrir en 2023, lo que obligó a muchas universidades y centros de formación a reformular sus programas e impulsar nuevas titulaciones orientadas a este ámbito.
Asimismo, empresas como BBVA han reforzado su apuesta por el talento tecnológico con la incorporación de perfiles digitales. En 2025, la entidad sumó a su plantilla más de 20.000 profesionales con este perfil. Dicho cambio refleja un giro en el eje estratégico de las empresas, acompañado de un rediseño de sus estructuras laborales para priorizar el talento tecnológico.
¿Qué perfiles y habilidades son los más demandados?
Según The London School of Economics and Political Science, entre los perfiles con mayor proyección en el mercado actual se encuentran:
- Especialistas en inteligencia artificial, capaces de desarrollar algoritmos, sistemas predictivos y trabajos de automatización.
- Arquitectos cloud y especialistas DevOps, responsables de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras en la nube escalables y seguras.
- Expertos en ciberseguridad, debido al incremento de ciberataques en los últimos años.
- Desarrolladores de software, tanto en empresas consolidadas como en pequeñas startups.
Lo que está claro es que el recorrido profesional en el sector tecnológico ya no responde a trayectorias lineales ni rígidas. La clave está en la capacidad de adaptación y especialización en los entornos donde la innovación avanza más rápido que nunca. Quienes invierten en actualizar sus competencias no solo aumentan su empleabilidad, sino que se preparan para asumir roles con mayor responsabilidad.