La experiencia: un pilar clave en los procesos de selección de personal
En el ámbito laboral, uno de los aspectos más valorados por las empresas a la hora de contratar nuevos empleados es la experiencia.
¿Cuánto debe durar un proceso de selección? El equilibrio entre rapidez y eficacia
Un informe de Glassdoor reveló que el tiempo promedio de contratación en muchos sectores varía entre 23 y 40 días. Sin embargo, en la industria tecnológica, los procesos más largos pueden resultar perjudiciales.
Revolucionando procesos de RR.HH. con IA y ChatGPT
La inteligencia artificial se va a convertir en un asistente altamente cualificado que puede ayudar a mejorar el trabajo diario de muchos empleados, aportándoles datos y soporte para mejorar los procesos de selección, la calidad del dato y la forma
¿Cómo triunfar en una entrevista de RRHH de un proceso de selección IT?
El reclutamiento de perfiles dentro del sector IT se enfrenta a un mercado cada día más digitalizado y dependiente de los profesionales del sector tecnológico. Cada vez nos encontramos con una mayor demanda de perfiles técnicos y una menor disponibilidad