Más del 70 % de los trabajadores que dejan sus empresas lo hacen por culpa de los jefes
Más del 70% de los abandonos voluntarios de puestos de trabajo son debidos a la personalidad de los superiores jerárquicos y a su mala gestión del talento.
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La ‘Gran Renuncia’ llega al sector de los Recursos Humanos: claves para retener el talento en 2022
Por RRHH Digital El activo más importante de las empresas son sus empleados y colaboradores. Por ello, es importante que los departamentos de Recursos Humanos desarrollen y fortalezcan habilidades que estén centradas en la búsqueda del bienestar y el éxito de sus