Errores que no debes cometer en una entrevista-SELECTA Seleccion de Talento

Como ya hemos comentado en anteriores publicaciones, una entrevista es una prueba de fuego y cuanto más preparado estés, más probabilidades tendrás de ser el escogido. Por ello, hoy en SELECTA te presentamos los errores más comunes que puedes pasar por alto en tu entrevista. Lo que no debes hacer.

Parece que siempre debemos tener en cuenta muchos aspectos a la hora de realizar una entrevista, pero si no estás atento, tus actos pueden revelarle al entrevistador aspectos equivocados de tu persona que no sean válidos para el proceso de selección o para la misma empresa.

Estos son algunos errores frecuentes, y que debes prestar atención cuando vayas a realizar una entrevista de trabajo:

  1. Cuidado con el uso excesivo de colonia

Hay muchas personas que son sensibles a los perfumes, colonias y olores del humo de los cigarrillos. Hay que saber que cualquier aroma es más potente en un entorno de entrevista, debido a que suelen ser a puerta cerrada. Por ello, si habitualmente usas una fragancia, nuestro consejo es que el día de la entrevista no la uses.

  1. Evitar palabras de excesiva confianza

Si te expones con demasiada confianza, tu entrevistador se pondrá a tu nivel. Es decir, considera la diferencia entre: “Creo que podría aprender ese programa”, frente a “Sé que podría aprenderlo”. La interpretación de la entrevista completa eliminará las dudas al entrevistador sobre tus palabras y el tono de voz empleado.

  1. Enviar una nota de agradecimiento equivocada

Tener errores tipográficos o enviar un agradecimiento genérico por mail genera señales de alerta. Siempre debes añadir puntos específicos citados durante la reunión y reafirmar tu interés en el puesto que solicitas.

  1. Suponer que han leído tu CV y lo saben todo de ti

No debes relajarte, haber enviado tu CV no significa que la persona encargada de entrevistarte se lo haya estudiado, quizás le eche el primer vistazo cuando esté contigo en la entrevista.

Incluir los puntos relevantes de tu currículum cuando estés hablando de tus logros será un aspecto beneficioso para ti.

  1. Ir con las manos vacías

Llevar impresas algunas copias de tu cv y algo con lo que poder anotar dará una buena impresión. No ir con estos elementos puede indicar que no estás preparado o que no estás interesado en la oportunidad.

  1. Hacerte el indiferente

Mostrar una falta de interés en la empresa, no hacer preguntas a los entrevistadores o parecer aburrido, te dejará fuera de la selección.

En los tiempos en los que nos encontramos, un mercado laboral caliente no es una excusa para la apatía.

Cualquiera de los problemas planteados anteriormente pueden enviar mensajes incorrectos a la persona que te está entrevistando y por consiguiente a la empresa. Ten cuidado y mantén la calma.