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POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS
La información que recogemos, finalidad y procedencia
Los datos personales que recogemos desde Selecta Selección de Talento serán tales como nombre y apellidos, edad, fecha de nacimiento, sexo, domicilio, fotografía, estado civil, información de contacto, formación, trayectoria profesional, situación de extranjería (cuando sea necesario un permiso de trabajo), nacionalidad/ciudadanía/lugar de nacimiento, dirección, fecha de inicio o fecha de disponibilidad, su documento de identidad/pasaporte, datos bancarios (en caso de que pudiesen ser necesarios), número de seguridad social y otra información fiscal conexa, datos relativos a condenas penales (cuando sea necesario), datos relativos a su retribución y/o régimen de prestaciones, información acerca de sus intereses y necesidades en relación con futuros puestos de trabajo, tanto recogidos directamente como deducidos, información complementaria que desee comunicarnos, información complementaria que nuestros clientes compartan con nosotros acerca de usted o que recabemos de terceros, como portales de empleo, dirección de IP, así como los datos referentes a su acceso en nuestra página web.
Sus datos personales serán tratados con la finalidad de facilitar su búsqueda de empleo, ya sea del grupo de Selecta o en terceras Empresas en las que pueda estar interesado, ahora o en el futuro, bien directamente, bien a propuesta específica de Selecta, así como e informarle sobre cuestiones que puedan facilitar su acceso al mercado laboral.
Asimismo, sus datos serán empleados para informarle, incluso por vía electrónica:
- De todo lo que tenga relación directa o indirecta con los puestos a los que opte;
- De todo lo que tenga relación directa o indirecta con la relación laboral para la que, en su caso, hubiera sido finalmente contratado por una empresa (incluyendo la remisión de la documentación laboral: copia del contrato, etc.), o por cualquier otra tercera empresa.
Por otro lado, es posible que en la fase final de algunos procesos de selección solicitemos referencias suyas a las empresas en las que haya indicado haber trabajado. En tales casos, mediante la aceptación de la presente política de privacidad consiente de forma expresa para que Selecta pueda solicitar y obtener esas referencias.
Sus datos de contacto podrán ser empleados para informarle con fines promocionales, incluso por vía electrónica, de cualesquiera de los servicios o actividades que pudieran ser ofrecidos por las empresas del Grupo.
Selecta podrá llevar a cabo los tratamientos necesarios sobre los datos facilitados para la obtención de su perfil profesional, a fin de analizar tus competencias laborales para los puestos de trabajo a los que opte, pero no se producirán decisiones automatizadas.
Garantiza que los datos facilitados son ciertos, haciéndose expresamente responsable de las posibles consecuencias que tuvieran causa en la falsedad de dicha información. Por su parte, Selecta ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de sus datos, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o accesos no autorizados.
Igualmente le informamos que, con el fin de mantener sus datos personales actualizados, deberá informarnos de cualquier cambio que se produzca en los mismos, para ello dispone de las herramientas adecuadas en la Página Web o directamente a través del correo contacto@selectaselecciontalento.com en tanto no modifique sus datos entendemos que los mismos son correctos y veraces.
El plazo de conservación de sus datos será por el tiempo necesario para satisfacer la finalidad para la cual nos los ha facilitado, así como para atender las responsabilidades de Selecta que se pudieran derivar de los datos facilitados o de cualquier otra exigencia legal. Mientras no cancele expresamente sus datos personales se entenderá que continúa interesado en que Selecta le tenga en cuenta en los procesos de selección –internos y externos- y la formación que la misma lleve a cabo. Por tal motivo los datos se mantendrán mientras como candidato sea empleable conforme a la normativa vigente.
Los datos anteriormente descritos serán recopilados a través de los diferentes formularios que cumplimenta, en los mismos se especificará qué datos se pueden incluir opcionalmente y cuáles son datos mínimos de carácter obligatorio, que son estrictamente necesarios para cumplir con las finalidades anteriormente descritas. La negativa a facilitar los datos marcados obligatorios implicará la imposibilidad de participar en cualquiera de los procesos de selección propuestos por el grupo Selecta.
Podremos obtener datos personales de su perfil público de redes sociales, así como del envío de su Curriculum Vitae a cualquiera de los trabajadores de Selecta Selección de Talento, con independencia del medio, con objeto de mejorar su empleabilidad y adaptación a los puestos ofertados.
Con quien compartiremos sus datos
Sus datos se comunicarán a aquellas empresas que, por su propia iniciativa o a propuesta específica de Selecta, pudieran estar interesadas en la valoración de su candidatura para un determinado puesto de trabajo. Selecta podrá comunicar igualmente sus datos a las Administraciones Públicas, Jueces y Tribunales con motivo del cumplimiento de las obligaciones legales que le correspondan. Igualmente, Selecta podrá comunicar los datos a terceros, pertenezcan o no al grupo, que presten servicios en nombre de Selecta en relación con las finalidades de tratamiento indicadas (ya sea en su condición de corresponsables o encargados del tratamiento). Tal comunicación podrá producirse desde el mismo momento en que preste su consentimiento con la aceptación de esta Política de Privacidad.
Fundamentos jurídicos para el tratamiento de su información adicional.
La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento que presta al aceptar esta Política de Privacidad antes de facilitarnos sus datos, así como el cumplimiento de las obligaciones legales que corresponden a Selecta con motivo del ejercicio de sus actividades de selección, formación o contratación y su interés legítimo de contar con la información relevante sobre usted para el desarrollo de estas últimas.
Sus derechos cuando nos facilitas tus datos
Tiene garantizados los derechos que se establecen en la legislación en materia de protección de datos personales, y podrá ejercer, gratuitamente y cuando lo estime oportuno, los derechos:
- Derecho de acceso: Tiene derecho a solicitar una copia de la información personal que mantenemos sobre usted. No obstante, y siempre que el RGPD (GPDR) así lo permite, podemos rechazar su solicitud de una copia de su información personal, o determinados elementos de la solicitud en cuyo caso le informaremos sobre los motivos.
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Para el ejercicio de cualesquiera de los derechos aludidos podrá remitir la solicitud por correo electrónico a contacto@selectaselecciontalento.com o bien dirigir una comunicación escrita a la siguiente dirección postal: Selecta – Protección de datos, Paseo de la Castellana 143, 10C, 28043, Madrid, adjuntando en todos los casos copia del documento acreditativo de su identidad.
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