Presentación
¡Empresa del sector de salud está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándoles a promover el mejor talento para su equipo: buscamos incorporar un IT Lead Network Engineer (para Madrid para formar para de un equipo nacional, en pleno momento de fortalecimiento y ampliación.
Organización
Laempresanaceconunamisiónmuyclara:Apostar por la innovación y la gestión del talento como transformador empresarial y social.
Es el reto profesional que, con tu pasión y conocimiento, puede suponer el salto profesional que estás buscando.Desde Selecta, ¡te acompañaremos en todo el proceso deselección!
Función
– Como parte del equipo de infraestructura de TI de GSC – NSC, apoyará y ejecutará iniciativas estratégicas y de transformaciónde transformación, como por ejemplo
– El programa de ejecución de la segregación
– La implementación y diseño de las diferentes zonas segregadas (IT User Zones)
– El apoyo y el diseño de la segregación de las diferentes soluciones en el ámbito
– Las actividades principales, pero no limitadas, son:
– Responsable de dirigir el equipo de ingenieros de redes y todos los resultados
– Implementar y gestionar soluciones de red de infraestructura de última generación para aplicaciones de alta disponibilidad utilizando toda la innovación más reciente (nube privada, pública e híbrida)
– Gestionar los servicios de red proporcionados (por ejemplo, WAN, LAN, WIFI, seguridad/cortafuegos).
– Actuar como especialista en redes para los servicios de TI en el ámbito de aplicación
– Identificar oportunidades para innovar, ampliar y mejorar la prestación de servicios siempre que sea posible.
– Entregar documentación de calidad: Procedimientos, políticas y diseños de bajo nivel
– Mejorar los procesos existentes mediante soluciones sostenibles a problemas recurrentes y mejoras desoluciones existentes mediante la automatización
– Cooperar estrechamente con los equipos de C&S y de Seguridad para garantizar la alineación y la gobernanza adecuadas
– Garantizar que los servicios cumplen con las políticas y normas establecidas y cumplen con los SLA acordados
Requisitos
– El candidato ideal debe tener una sólida experiencia de más de 5 años en todo lo que se indica a continuación:
– Al menos 8-10 años de experiencia demostrada en la dirección de equipos de red
– Liderazgo técnico y seguimiento de los recursos del equipo de entrega y de terceros.
– Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés. Se valorarán los conocimientos adicionales de francés, pero no se exigirán.
– Disponibilidad para viajar y trabajar con frecuencia por toda Europa (siempre que la situación de COVID lo permita)
– Capacidad para divertirse mientras se trabaja duro en un entorno fluido y exigente.
– Gran capacidad de comunicación tanto con los ingenieros de TI como con los mandos intermedios y superiores.
– Experiencia en diseño de infraestructura de red, transiciones y gestión operativa
– Experiencia con la gama de productos Fortinet (Firewalling, Switching, Wireless)
– Experiencia en configuración y mantenimiento de redes (actualizaciones, etc.) utilizando FortiManager
– Cortafuegos (Fortigate, Azure)
– Experiencia en redes empresariales
– Certificación profesional (por ejemplo, CCNP, CCDP)
– Experiencia en migraciones de red complejas
Capacidad para leer, comprender y crear documentación técnica de las soluciones entregadas
– Colaboración en equipo
Las siguientes habilidades serán una ventaja
– Idealmente, un historial probado de diseño e implementación de infraestructura de red LAN/WAN/SDWAN durante adquisiciones, transiciones y entregas a nivel empresarial
– Tecnologías de equilibrio de carga
– Experiencia en migraciones de red complejas
– Experiencia con Azure Networking
– Certificación de gestión de proyectos
– Historial de trabajo directo con niveles ejecutivos superiores.
Oferta
- Contrato indefinido
- Salario competitivo
Información
Fabiolet Pizzitola 91 712 32 76
Postulación
Fabiolet Pizzitola 91 712 32 76