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¿Cuánto espacio hay que otorgar a la intuición en la selección?

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  • 5 julio, 2021
  • Noticias
Por ObservatorioRH «Desde los primeros segundos vi que no se iba a quedar», «Tenía un buen presentimiento sobre este candidato»… ¿Quién no ha escuchado estas frases antes? Esto se llama escuchar la propia intuición, es decir, apoyarse en un conocimiento directo e inmediato de la verdad, sin recurrir al razonamiento ni…...
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