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talento

atraer talento rrhh

Cinco claves para atraer el mejor talento a las organizaciones y evitar la rotación de personal

  • SELECTA
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  • 20 septiembre, 2021
  • Noticias
Por RRHH Digital La más reciente encuesta de Manpower, la pandemia incrementó los problemas de escasez de talento en el mundo, y en países como México se agravó más que en el resto del planeta. Esto en buena parte en el cambio en las habilidades que demandan los empleadores. De acuerdo con…...
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talento senior

El 64% de empresas tiene problemas para contratar talento sénior

  • SELECTA
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  • 30 agosto, 2021
  • Noticias
El desajuste de talento ha alcanzado el nivel más alto de los últimos 15 años y las empresas lo tienen cada vez más complicado para conseguir captar talento sénior con la experiencia, capacidades técnicas y habilidades sociales necesarias. En España el 64% de los empresarios asegura hoy no encontrar perfiles…...
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talento profesional covid19

El Covid-19 aumenta la necesidad de invertir en talento

  • SELECTA
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  • 24 mayo, 2021
  • Noticias
Por CincoDías La pandemia ha puesto de manifiesto que las sociedades que cuidan y fomentan el talento están mejor preparadas para abordar con éxito los múltiples problemas –sanitarios, sociales, y económicos– que han debido afrontar en un tiempo record y en circunstancias muy adversas. La Comisión Europea reconocía que “la…...
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¡Nueva oportunidad laboral en Zaragoza!

  • SELECTA
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  • 14 octubre, 2020
  • Recursos
¡Importante empresa aragonesa del sector logístico, está ampliando su equipo IT! Y desde Selecta Digital, les estamos ayudando a promover el mejor talento para su equipo: buscamos un Responsable de Redes y Seguridad en Zaragoza Capital. La empresa cuenta con una larga trayectoria de éxitos, gracias a tener un objetivo muy claro: dar…...
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Talento especializado dificil de encontrar-SELECTA

El talento especializado es cada vez más difícil de encontrar

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 27 noviembre, 2018
  • Noticias
Para las grandes empresas reclutar personal especializado es un reto cada vez más complejo. La principal razón se debe a la brecha de talento que existe entre las habilidades de los trabajadores y las deseadas por los empleadores es más elevada. (más…)...
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Fuga de talento. SELECTA Seleccion de talento

¿Por qué existe la fuga de talento en las empresas?

  • SELECTA
  • 0 Comments
  • 31 octubre, 2018
  • Noticias
IMF Business School ha publicado un estudio que revela 11 cuestiones que señalan por qué los candidatos a empleos renuncian a puestos de trabajo. “La falta de coherencia entre oferta y contrato, preguntas incómodas y falta de información son algunos de los ejemplos más habituales que suceden entre los candidatos”…...
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